SH, 본부별 기획 기능 강화…'주거약자와의 동행' 위한 조직개편

[이데일리 이윤화 기자] 서울주택도시공사(SH공사)는 각 본부별 ‘기획 기능 강화’를 반영한 조직개편을 실시하고, 그에 따른 인사 이동을 완료했다고 30일 밝혔다. 주거약자와의 동행 등 주요 시책사업 추진과 조직 전체의 기량을 최대한 발휘할 수 있게 하기 위함이다.

SH공사 전경.

SH공사 조직개편의 방향은 △‘촘촘한 주거안전망 확충 종합대책’ 실행체계 구축 △민선 8기 주택정책 및 공사 핵심사업 선택과 집중 △공사의 미래성장 기반 확보 △경영환경 변화에 따른 핵심기능 강화 및 유사기능 통폐합 등이다.

주요 내용을 살펴보면 촘촘한 주거안전망 확충 종합대책의 차질 없는 수행을 위해 ‘동행안심처’를 신설했다. 하계5단지 등 노후임대주택을 고품질 주택으로 재정비하기 위해 ‘공공주택정비처’도 새로 만들고 백년주택 건설을 속도감있게 추진할 계획이다.

또한 용산 및 창동·상계 등을 신경제 중심지로 조성하는 등 역세권을 거점으로 한 개발을 위해 전략사업본부를 신설하고, 상가 및 오피스 등 수익형 부동산 운영을 통한 공사 재무구조 개선을 위해 자산관리처도 만들었다.

정부의 지방공공기관 혁신과제 등 경영환경 변화를 반영하여 핵심기능 중심으로 유사기능 부서를 통폐합하고, 한시적으로 운영 중인 10여개의 임시 조직도 폐지했다.

조직개편 후속 인사로 주거약자와의 동행, 주요 시책사업 추진을 위해 신설된 조직에 신규 보직자를 배치했다. 혁신적인 아이디어와 실행력으로 공사의 경영목표를 달성할 수 있도록 인사 발령을 완료했다.

실무 직원의 경력관리와 전문성 향상을 위한 전보인사를 시행하여 일하는 직원이 대우받는 조직문화를 구축하고, 공사의 전문성과 효율적 업무처리가 천만 서울시민의 주거복지에 기여할 수 있도록 하겠단 계획이다.

김헌동 SH공사 사장은 “주거약자와의 동행 등 주요 시책사업 추진을 위한 조직개편과 인사발령을 시행했다”며 “천만시민의 주거복지와 주거안정, 서울이 세계 5대 도시로 도약하는 데 기여하기 위해 우리 공사는 끊임없는 변화와 혁신을 지속해나가겠다”고 말했다.