2일 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)이 은행연합회에 공시한 ‘경영현황 공개 보고서’에 따르면 지난해 이들 은행의 단순 평균 원화 예대 금리 차(신규취급액 기준)는 1.38%포인트(p)로 2022년(1.16%포인트)보다 0.22%포인트 커졌다. 예대금리차는 대출 금리에서 예금과 같은 저축성 수신금리를 뺀 값으로 예대금리차가 확대되면 은행의 이자수익은 늘어난다.
은행별로는 NH농협은행의 예대금리차(1.55%포인트)가 가장 컸고 하나은행(1.37%포인트)·KB국민은행(1.35%포인트)·우리은행(1.33%포인트)·신한은행(1.29%포인트)이 뒤를 이었다. 은행들은 보고서에서 예대금리차 확대 배경에 대해 “기준금리 인상 등으로 시장금리가 상승한 가운데 조달 비용은 지난 2022년 레고랜드 사태 발 자금경색으로 늘었다가 2023년 감소했기 때문이다”고 설명했다.
지난해 은행 직원의 소득과 희망퇴직금도 전반적으로 늘었다. 5대 은행의 작년 직원 근로소득은 평균 1억 1265만원으로 2022년(1억 922만원)보다 3.14% 증가했다. 5대 은행의 평균 연봉이 1억 1000만원을 넘어선 것은 역대 처음이다.
KB국민은행의 평균 연봉이 1억 1821만원으로 가장 많았고, 하나은행(1억 1566만원)·NH농협은행(1억 1069만원)·우리은행(1억 969만원)·신한은행(1억 898만원)이 뒤를 이었다. 소득 증가율은 우리(7.00%)·KB국민(4.78%)·NH농협(4.38%)·하나(1.04%) 순이었다. 신한은행은 유일하게 1.13% 정도 평균 연봉이 뒷걸음쳤다.
5대 은행에서 지난해 희망퇴직한 은행원이 받은 총퇴직금은 평균 6억원 안팎 수준으로 추정된다. 예를 들어 하나은행의 작년 1인당 법정 기본퇴직금은 1억 8736만원으로 희망퇴직 특별퇴직금 평균(4억 915만원)과 더하면 5억 9651만원이다.