[신년사]정지선 현대百 회장 "발견과 연결 핵심 실천가치로 성장하자"

정지선 현대백화점그룹 회장.(사진=현대백화점그룹)

[이데일리 남궁민관 기자] 정지선 현대백화점그룹 회장이 2022년 임인년(壬寅年) 핵심 실천가치를 ‘발견’과 ‘연결’을 제시했다. “새로운 가치를 만들고 찾는 ‘발견’과 내·외부 협력을 통해 가치의 합을 키우는 ‘연결’의 노력”을 강조한 것인데, 이를 통해 성장 스토리를 이어나가자는 제안이다.

정 회장은 새해 첫 업무일인 3일 그룹 전 계열사 1만5000여명의 임직원을 대상으로 사내 온라인과 모바일 그룹웨어(업무관리 프로그램)를 통한 비대면 온라인 시무식을 진행하고, 이같은 신년 매세지를 전달했다. 신년 메시지는 텍스트와 함께 동영상에 익숙한 MZ세대 직원들을 위해 모션그래픽 기법을 활용한 영상 콘텐츠로도 게시됐다.

먼저 정 회장은 “업종과 업태별 경계가 흐려지는 빅블러(Big Blur) 확대로 산업 패러다임이 급속하게 변화하고 있는 가운데, MZ세대가 주도하는 소비 트렌드 변화 속에 팬데믹까지 더해져 상시적 불확실성이 더욱 확실해지고 있다”며 “발견과 연결의 노력을 통해 주력사업의 성장 모멘텀을 확보하는 동시에, 미래성장 방향성이 담긴 ‘비전 2030’을 본격적으로 추진해 나가자”고 강조했다.

이를 위해 정 회장은 ‘발견’의 중요성을 설명했다. 그는 “같은 과녁을 향해 정확히 쏘는 것보다 아무도 보지 못한 과녁을 쏘는 새로운 수를 찾는 노력이 쌓일 때 성장의 기회를 만들어 낼 수 있다”며 “새로운 소비 주체의 변화된 요구를 찾고 해결하기 위해 치열하게 고민하다 보면 아이디어가 생기고, 이를 실천하는 가운데 고객이 공감할 수 있는 새로운 가치를 창출해낼 수 있을 것”이라고 말했다.

정 회장은 이어 ‘연결’을 또 다른 실천가치로 내세웠다. 그는 “이제는 내·외부의 경쟁적 경합보다는 개방적 관점을 바탕으로 협력과 다양한 이업종간의 연결을 통해 ‘가치의 합’을 키워나가야 한다”며 “서로 다른 관점과 경험을 바탕으로 제기되는 다양성과 다름을 수용하면서 일의 의미와 목적에 대한 공감을 기반으로 공동의 목표를 위해 협력해 나가야 한다“고 당부했다.

끝으로 정 회장은 현대 경영학의 창시자로 불리는 피터 드러커의 ‘계획이 즉각적으로 열심히 수행되지 않으면 그저 좋은 의도에 지나지 않는다’는 말을 인용하며, ”올 한 해 변화를 빨리 읽고 성장의 기회를 잡아 적극적으로 실행해 우리의 성장 스토리를 실현해 나가자“고 재차 강조했다.