KT클라우드, 대규모 경력직 공채 진행…전 분야서 00명 채용

[이데일리 임유경 기자] KT클라우드는 기업 구조를 기술 중심으로 재편하는 것을 최우선 과제로 삼고, 인재 발굴을 위해 사업 전 분야에 걸쳐 대규모 경력직 공개 채용을 실시한다고 30일 밝혔다.

이번 채용은 △테크 △데이터센터 △세일즈&컨설팅 등 전 분야에 걸쳐 실시된다. 채용 규모는 00명 수준이다. 채용 전형은 △서류 △인성검사 △실무면접 △임원면접으로 진행되며, 최종 합격자들은 내년 초 입사 예정이다. 특히 이번 채용에서는 자유 양식의 이력서 취합을 통해 서류 전형 문턱을 낮추고, 실무면접에서의 실질적인 문제 해결 능력을 중시한다.

구체적인 채용 일정과 모집 직무는 내달 1일 공고가 게재된다. kt cloud는 보다 다양한 예비 지원자들에게 채용 소식을 전하기 위해 서울, 경기 등 주요 지하철 역사 옥외광고를 진행한다.

채용자에게는 통신비, 복지 포인트, 자기계발비용 등 다양한 혜택들이 제공된다. KT클라우드는 근로시간을 자유롭게 설정하는 맞춤형 근무제도인 총량자율근무제를 통해 격주 금요일은 휴무일로 지정하는 등 유연한 근무 환경을 조성하고 있다. 또한, 임직원들의 역량 향상을 위한 다양한 사내 프로그램을 운영 중이다.

KT클라우드는 이번 인력 확보를 통해 시장 성장 및 사업 영역 확대에 발 빠르게 대처해 나간다는 계획이다. 이를 기반으로 KT 그룹 내 클라우드 관리서비스제공업체(MSP)로 사업 전개, 클라우드서비스제공업체(CSP)로서의 기술 내재화 등 멀티 클라우드 전략을 강화하는 한편, 글로벌 최고 수준의 운용 역량과 기술력을 갖춘 데이터센터 시장 지배력도 공고히 다져 나갈 예정이다.

한편, 2022년 4월 KT가 현물출자해 설립한 KT클라우드로 이직한 KT 직원들의 복귀 시점이 올해 4분기로 다가오고 있다. 설립 당시 KT클라우드로 가기를 꺼렸던 직원들을 위해 2024년 말 복귀 옵션을 제공했으며 대상자는 200명을 조금 넘는 것으로 전해졌다. 현재 KT클라우드 직원 수는 600여 명이다.

최지웅 KT클라우드 대표는 “KT클라우드의 기술 경쟁력을 강화하고, 시장 주도권 선점을 위한 중요한 전환점에 대비하고자 우수 인재들의 채용을 진행한다”며 “기술 중심 회사로의 변화를 준비하고 있는 KT클라우드와 함께 더 큰 성장과 도전을 이어가고 싶은 분들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.