정승일 사장 등 한전 경영진, 성과급 전액 반납(종합)

[이데일리 윤종성 기자] 한국전력(015760) 경영진이 성과급을 반납하기로 결정했다. 정부가 재무 상황 악화에 따른 강도 높은 자구 노력이 필요하다며 성과급 반납을 권고한데 따른 것이다.

지난 5월 18일 오후 서울 서초구 한전아트센터에서 열린 한국전력공사 전력그룹사 비상대책회의에 참석하는 그룹사 대표자들이 회의실로 들어서고 있다(사진=뉴시스)

한전은 글로벌 에너지 가격 폭등으로 창사 이래 최악인 20조원 이상의 영업적자가 예상되고 있는 상황에서 경영난 극복을 위해 자발적인 성과급 반납을 결정했다고 20일 밝혔다.

이에 따라 정승일 한전 사장 등은 2021년도 경영평가 성과급을 전액 반납하고, 1직급 이상 주요 간부들도 성과급을 50% 반납하기로 했다.

이날 기획재정부는 최상대 2차관 주재로 공공기관운영위원회(공운위)를 열고 공기업 36개, 준정부기관 57개, 강소형기관 37개의 경영실적을 평가한 결과를 확정·발표했다.

평가 결과에 따르면 한전은 ‘보통’을 의미하는 C등급을 받았다. 하지만 공운위는 평가 등급과 별개로 재무상황이 악화해 강도 높은 자구노력이 필요한 기관에 대해 기관장·감사·상임이사 성과급의 자율 반납을 권고했다.

한전을 비롯해 한국남부발전, 한국동서발전, 한국서부발전, 한국중부발전, 한국수력원자력, 한국전력기술, 한전KDN, 한전KPS 등 9개 자회사가 성과급 자율 반납 권고를 받았다.

한전 경영진의 성과급 반납 결정은 공운위 반납 권고 직후 이뤄졌다.

이날 오전에는 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관이 정부세종청사 기재부 기자실을 찾아 한전을 꾸짖었다. 그는 “한전이 국민들이 수용할 수 있는 수준의 여러 (요금 조정)안을 제시 했었어야 하는데 미흡한 부분 있다”며 “전기요금 인상에 앞서 한전의 자구노력이 우선돼야 한다”고 강조했다.

이어 “국민들은 시장원리가 어떻든 간에 공공요금 인상은 늘 환영하지 않는데 그런 상황에서 요금을 올리게 되면 그 이유와 자구 노력이 국민들에게 설명이 돼야 한다”면서 “한전 스스로 왜 지난 5년간 한전이 이 모양이 됐는지에 대한 자성이 필요하다”고 부연했다.

한편, 한전은 지난 5월 전력그룹사 비상대책위원회를 확대 구성한 뒤 6조원 이상의 재무개선을 목표로 경영효율화, 연료비 절감, 출자지분 및 부동산 매각 등 고강도 자구노력을 추진하고 있다.

한전에 따르면 현재 출자지분 2건, 부동산 3건 등 총 1300억원의 자산 매각을 완료했으며, 약 1조 3000억원의 예산을 이연 및 절감했다.

한전 관계자는 “국가 경제의 위기 상황 속에서 전기요금 인상 최소화를 통해 국민 부담을 경감하고, 탄소중립 이행 선도, 과감한 제도 혁신, 서비스 강화를 위한 인력·조직 효율화를 함께 추진하겠다”고 말했다.