윤석열, '反노동' 탈피 주력…“타임오프제·노동이사제 찬성”(종합)

[이데일리 이지은 기자] 국민의힘 윤석열 대선 후보가 15일 공무원·교원 노조 전임자 근로시간 면제 제도(타임오프제)와 공공기관 노동이사제에 찬성 취지의 입장을 밝혔다. 자신의 ‘반노동’ 이미지를 탈피하기 위한 전략으로 풀이된다.

윤석열 국민의힘 대선 후보가 15일 오전 서울 여의도 한국노총에서 정책간담회를 하기 전 김동명 위원장으로 부터 노동자의 요구를 담은 책자를 전달받고 있다. (사진=국회사진기자단)

윤 후보는 이날 서울 여의도에서 열린 한국노동조합총연맹(한국노총) 지도부와의 정책 간담회에 참석했다. 비공개로 치러진 간담회 후 기자들과 만난 김병민 중앙선거대책위원회 대변인은 “윤 후보가 그동안 필요성에도 불구하고 여러 면에 대한 우려가 있던 타임오프제를 지원할 때 됐다며 찬성 의지를 분명히 언급했다”고 밝혔다.

윤 후보는 “현재 경제가 어려운 상황에 있고 열악한 위치 놓인 노동자들을 생각하면 공적 영역에 있는 인사의 경우 국민 눈높이에 맞는 일부 조정이 필요하지 않겠느냐”면서도 “납세자인 국민이 수용하고 받아들일 수 있는 내용을 포함해야 한다”고 덧붙였다.

노동자 대표가 이사회에 참여해 의사결정에 관여할 수 있게 하는 노동이사제에 대해서도 “그간 전면 도입이 다소 어렵다는 당내 목소리가 있었지만, 윤 후보 뿐만 아니라 당에서도 긍정적으로 받아들이기로 했다”고 김 대변인은 전했다.

이에 관해 윤 후보는 “제도가 잘 이행되기 위해서는 노사가 동반자라는 인식이 중요하다”며 “공공기관 합리화와 부실 방지에도 큰 도움이 되길 바란다”고 당부했다.

타임오프제와 노동이사제 모두 이재명 더불어민주당 후보의 대표 공약이다. 특히 노동이사제를 두고는 지난 8일 여야가 국회 기획재정위원회에서 크게 충돌하기도 했다. 당시 국민의힘은 정기국회 내 처리하기 위해 일방적으로 전체회의를 소집한 것에 대해 ‘이재명 하명법’이라며 강하게 반발한 바 있다.

그간 윤 후보는 주 52시간 근무제, 최저임금제 등에 반대하는 발언을 연이어 내놓으며 노동계로부터 ‘친기업’ 인사라는 비판을 받아왔다. 그러나 윤 후보가 이날 전향적인 태도를 보이면서 선거 전 입법 논의에 속도가 붙을지 관심이 쏠리게 됐다.

윤 후보는 “산업 기반이 어떻게 변화하더라도 사람의 노동 가치가 제대로 인정받을 수 있어야 하는 게 가장 중요하다”며 “노동자가 이 사회의 당당한 주체고 주역이라는 점이 인정돼야 한다”고 강조했다.

그는 “4차산업으로의 전환이 불가피한데 디지털 심화 과정에서 고용 환경과 노동 시장도 큰 변화가 예상된다”며 “이런 새로운 패러다임과 시대 요구에 부응할 제도 정비가 필요하고, 노사관계 역시 미래를 위한 상호 협력을 지향하는 등 많은 변화가 모색돼야 할 시기”라고 바라봤다.

이어 “정부의 일방적인 주도나 노조의 힘에 의해 견인되는 사회적 합의는 지속 가능할 수 없다“면서 “노사의 자유를 중시하고 국가는 노사가 자율적으로 상생의 대타협을 이루게 도와줘야 한다”고 밝혔다.

그러면서 “한국노총의 역할이 여느 때보다 중요하기에 힘모아 노력해야 할 시기”라며 “합리적인 상생의 노사관계 형성과 사회적 대타협에 주도적으로 나서달라”고 요청했다.

윤 후보는 이날 임이자 의원과 중앙위원회 의장인 김성태 전 의원 등 한국노총 출신 전·현직 의원들과 함께 지도부를 만났다. 이 자리에서 김동명 한국노총 위원장으로부터 ‘노동이 만드는 정의로운 전환’ 정책요구안이 담긴 책자를 전달받기도 했다.

앞서 윤 후보는 지난 9월 예비후보 자격으로 한국노총을 찾은 바 있다.