[이데일리 하상렬 기자] 민주노총 산하 전국사무금융노동조합연맹과 전국사무금융서비스노동조합(사무금융노조)이 근로자의 날을 앞두고 현대차그룹 계열 3개 금융사 노조에 대한 사측의 교섭권 보장을 주장하고 나섰다.
| 29일 사무금융노조가 서울 여의도 현대캐피탈 본사 앞에서 기자회견을 마치고 자전거 행진을 준비하고 있다. (사진=이데일리 하상렬 기자) |
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사무금융노조는 노동절을 이틀 앞둔 29일 오전 서울 여의도 현대캐피탈 본사 앞에서 기자회견을 열어 “노조와 대화를 통해 재난 시기 해고금지와 총고용·생계소득을 보장하고 고용보험 등 사회안전망을 전면 확대하라”고 요구했다.
현대캐피탈은 지난해 9월, 현대카드와 현대커머셜은 지난 2월 각각 노동조합을 설립했으나, 이후 사측이 협상에 임하지 않아 교섭권을 침해받고 있다고 주장했다. 노조는 “3개사 노동조합 설립 후 그룹은 교섭을 질질 끌었고 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 닥치자 그 핑계로 교섭을 거부했다”며 “헌법이 보장한 교섭권을 침해한 것”이라고 주장했다.
김봉현 사무금융노조 현대캐피탈지부장은 “모든 임직원을 대변하기 위해 지난해 9월 노조를 설립해 회사와 5차례 실무교섭을 했지만 사측의 무성의한 행위로 아무 것도 결정된 게 없다”면서 “권고사직 등 회사 내 불합리한 만행에 직원들이 침묵하며 버텼지만 이제는 변화를 강력하게 촉구한다”고 덧붙였다.
김경자 민주노총 수석부위원장은 “노조와 대화를 해야 그 속에서 일하는 직원이 어떤 고통에 있는지 알 수 있다”며 “(사측은) 즉각 교섭에 나와 노동자들과 노조가 무엇을 요구하는지 듣고 교섭을 합의해야 된다”고 강조했다.
또한 노조는 코로나19 사태 가운데 조합원들이 회사의 보호를 받지 못하고 있다고 주장했다. 이재진 전국사무금융노동조합연맹위원장은 “노동자들은 국제통화기금(IMF) 사태 이후 최대 위기에 직면해 있다. 휘몰아치는 경기 침체로 휴·폐업에 들어가는 사업장이 속출하고 있다”면서 “일방적 해고, 무급휴직, 고용유지지원금 비대상 등 생존권을 위험받는 사람들을 위한 최소한의 노동복지를 요구한다”고 밝혔다.
이들은 기자회견 이후 국회 앞을 지나 마포구 대흥동 경총회관을 다녀오는 자전거 행진을 진행했다. 코로나19에 따른 사회적 거리두기 차원에서 5월1일 대규모 집회를 하지 않는 대신 자전거 행진으로 선전전을 대체했다.