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- 삼성重·제일기획, 나란히 대표 교체…역시나 성과주의·50대 기수론
- 왼쪽부터 남준우 삼성중공업 신임 사장, 유정근 제일기획 신임 사장.각사 제공[이데일리 남궁민관 송주오 기자] 삼성 내 주요 계열사인 삼성중공업(010140)과 제일기획(030000)이 나란히 대표이사 사장을 교체했다. 앞서 단행된 삼성전자 등 전자계열사 인사 키워드 ‘성과주의’ 및 ‘50대 기수론’을 고스란히 반영한 행보를 보였다.11일 삼성중공업에 따르면 박대영 대표이사 사장은 최근 경영부진에 대한 책임을 지는 동시에 후진을 위해 사임한다는 의사를 표명했다. 철저한 성과주의를 바탕으로 선제적으로 대표이사 자리를 내려놓은 용단으로 평가된다.앞서 삼성중공업은 지난 6일 올해와 내년도 연간 실적전망을 조기 공시하고 금융경색 등 리스크에 선제 대응하기 위해 1조5000억원 규모의 유상증자를 추진한다고 밝힌 바 있다. 삼성중공업이 예측한 올해 매출액은 7조9000억원, 영업손실은 4900억원 수준. 내년도 매출액은 5조1000억원, 영업손실은 2400억원에 이른다.이번 박 사장의 퇴진은 이같은 경영부진에 따른 것으로 삼성 특유의 철저한 성과주의를 기반으로 한 결정이다. 올해 삼성중공업은 인력효율화 작업과 함께 내년 조업이 가능한 단납기 프로젝트 수주 확대에 초점을 맞춰왔지만, 실질적 성과가 미미한 수준에 그쳤다. 구체적으로 올해 인력 효율화 작업은 노사합의 지연 등으로 700명 수준에 그쳤으며, 올해 수주실적 67억달러 가운데내년 발생하는 매출도 약 25억달러에 불과하다. 같은 날 제일기획 역시 임대기 대표이사 사장이 퇴임을 결정지었다. 일단 회사측은 공식적으로 후진 양성을 이유로 내세웠지만,일각에서는 이번 퇴임이 제일기획의 매각 불발에 따라 임 사장 본인의 역할이 모호해졌기 때문이라는 분석이 나온다.지난해 삼성그룹은 그룹 재편의 일환으로 제일기획을 프랑스 광고회사 퍼블리스에 매각하는 방안을 추진했다. 당시 임 사장은 제일기획 대표로 재직하면서 매각을 진두지휘했다. 하지만 성사 직전 제일기획 주가가 하락했고, 이에 퍼블리스는 매각 가격 인하를 주장했지만 삼성이 이를 거절하며 불발됐다. 결과적으로 임 사장 역시 ‘성과주의’에 따른 퇴임으로 풀이된다.새롭게 양사를 이끌게 된 신임 대표이사 사장 선임에서는 ‘50대 기수론’이 그대로 반영됐다. 삼성중공업 신임 대표이사 사장으로 승진·내정된 남준우 부사장은 1983년 삼성중공업에 입사해 선박개발 담당, 시운전팀장, 안전품질담당, 생산담당 등 현장에서 활약한 조선생산 전문가다. 1958년생으로 올해 만 59세다. 제일기획의 경우 신임 대표이사 사장으로 유정근 비즈니스2부분장(부사장)을 승진·내정했다. 1963년생, 만 54세인 유 신임 사장은 광고기획, 영업, 제작 등을 두루 경험하며 회사 발전을 이끌어 온 광고 전문가로 평가받는다.
- '짝퉁' 사라지는 中…지재권 보호, 이젠 선택 아닌 필수
- 지난 5일부터 양일간 서울 삼성동 그랜드 인터콘티넨탈 호텔에서 열린 코트라 ‘IP 전문 컨퍼런스’에서 만난 IP-데스크 관계자들.코트라 제공[이데일리 남궁민관 기자] 최근 4차산업혁명 시대의 도래가 빠르게 전개되면서 그 어느 때보다 지식재산권(IP) 확보와 함께 이를 보호할 대응책 마련이 각국의 주요 과제로 떠오르고 있다. 단순히 디자인이나 상표권을 침해하는 소위 ‘짝퉁(고급 브랜드의 명품을 본떠 만든 모조품)’으로 시작된 IP보호 움직임은 이제 인공지능(AI)과 사물인터넷(IoT) 등 정보통신기술(ICT)의 발달에 따라 특허권 영역으로 빠르게 확장되고 있다.전세계가 IP확보와 보호를 위한 적극적 대응에 나선 가운데, 해외진출 및 진출예정인 우리 기업들의 IP를 보호하기 위해 전세계에서 ‘일당백’ 활약하는 이들이 있다. 대한무역투자진흥공사(KOTRA, 이하 코트라) 해외지재권보호사업단의 IP-데스크다. 지난 5일부터 양일간 서울 삼성동 그랜드 인터콘티넨탈 호텔에서 열린 코트라 ‘IP 보호 컨퍼런스’에서 정덕배 코트라 해외지재권보호사업단 단장을 비롯해 각 주요국가에 진출해 있는 IP-데스크 관계자(허성무 중국 선양무역관 차장, 이동희 독일 프랑크푸르트무역관 소장, 박슬기 인도 뉴델리무역관 과장, 김남욱 태국 방콕무역관 차장)들을 직접 만나 각 지역별 IP보호 강화 동향과 향후 우리 정부 및 기업들의 대응방안 등에 대한 제언을 함께 들어봤다. ◇‘짝퉁’ 없어진 중국…‘포스트 차이나’ 인도·태국도 IP선점 전쟁 “과거 중국은 짝퉁의 원조라 불리며 많은 비난을 받아왔죠. 하지만 최근 중국은 ‘자주창신(自主創新, 자국업체의 독자 기술개발 장려)’을 통해 기술력이 이미 대부분의 선진국들을 따라잡은 상황으로 더 이상 짝퉁의 나라로 무시할 수 없는 상황에 이르렀습니다.”허성무 차장은 중국의 IP보호 움직임은 우리가 생각하는 수준 이상으로 올라섰다고 진단했다. 그는 “중국 공무원들은 모조품 단속 건수에 따라 자기 성과로 이어지기 때문에 기업 요청이 없어도 직접 적발에 나서는 경우가 많다”고 설명했다.‘포스트차이나’ 인도는 이같은 중국의 IP보호 흐름을 고스란히 물려받는 모양새다. 아직 IP에 대한 현지 인식은 형성 전이지만, 한국을 비롯한 글로벌 기업들이 중국에 이어 인도 진출을 준비하면서 IP 먼저 선점하려는 움직임이 가시화됐다.박슬기 과장은 “KOTRA가 인도에 IP데스크를 설치한 직후 가장 많이 들어온 문의는 ‘중국에서 사업을 하고 있는데 인도 진출을 준비하는 중으로, 상표권 등록을 어떻게 하면 되느냐’였다”며 “실질적인 설비투자 및 제품 수출 등에 앞서 상표권 및 디자인, 특허권 출원 등 IP선점이 치열하게 전개되는 모습”이라고 강조했다. 김남욱 차장은 한국 기업들이 인도와 태국 등 포스트차이나로 주목받는 시장에서 일본에 다소 늦은 대응에 나섰다는 점을 우려하기도 했다. 김 차장은 “일본무역진흥기구인 제트로(JETRO)는 인도뿐 아니라 태국 등에 일찌감치 진출에 특허업무에 선도적 역할을 하고 있다”고 경계했다.◇“유럽, IP보호 통상압박 무기로 떠올라”유럽의 경우 이미 IP는 새로운 통상압박의 무기로까지 활용되고 있는 실정이다. 이동희 소장은 “전세계적으로 자유무역협정(FTA)이 활성화되면서 이미 관세가 가진 힘은 많이 사라졌다”며 “이런 가운데 IP는 보호무역을 위한 통상압박의 좋은 무기로 자리했다”고 지적했다. 실례로 자신이 근무하고 있는 독일의 경우 연간 200여회에 달하는 국제전시회가 열릴만큼 유럽진출의 교두보로 자리하고 있으며, 전시회 현장에서도 IP를 무기로 특허권 분재이 발생하는 경우가 빈번하다는 설명이다. 그는 “전시회에서 특허권 분쟁이 발생할 경우 현장에서 바로 경고장이 발부되며, 단 하루만에 독일 정부로부터 단 하루만에 전시회 참가자격을 박탈하는 가처분이 이뤄지기도 한다”며 “국내 기업들은 이에 대한 대비가 없는 경우가 많아 매년 3~4건의 피해사례가 속출하고 있다”고 지적했다. 즉 IP보호를 명목으로 주요 홍보 플랫폼인 전시회 참석을 막아 바이어들과의 접촉을 원천봉쇄하는 통상압박이 활발히 이뤄지고 있다는 설명이다.왼쪽부터 정덕배 코트라 해외지재권보호사업단 단장, 허성무 중국 선양무역관 차장, 김남욱 태국 방콕무역관 차장, 박슬기 인도 뉴델리무역관 과장, 이동희 독일 프랑크푸르트무역관 소장.코트라 제공◇“IP보호 컨퍼런스·IP데스크 외연확대, 선택 아닌 필수로”코트라의 IP-데스크의 ‘일당백’ 역할이 주목받는 이유도 이같은 전세계 흐름 때문이다. 먼저 정덕배 단장은 “중국에서 IP 침해 사례들을 살펴보다보면, 우리 기업들의 계약서에 IP에 대한 요구사항을 포함하지 않아 중국에 빼앗기는 경우들이 상당히 많다”며 “최근 베트남이나 태국 등 동남아에서도 이와 비슷한 사례들이 발생하고 있다”고 지적했다.이에 코트라 IP-데스크는 해외진출 또는 진출예정인 우리 기업들을 대산으로 상표권 및 특허출원에 대한 인식 제고를 위해 총력을 기울이고 있다. 이와 함께 △출원비용 지원 △각 진출 국가의 공무원을 초청하거나 우리 기업 관계자들의 현지 방문을 중개해 네트워크 구축 △현지 설명회 개최 등 우리 기업들의 IP를 확보 또는 보호하기 위한 다양한 노력을 전개 중이다.독일 등 유럽의 경우 전시회가 열리면 한국관에 참가하는 기업들을 모아 사전간담회를 갖고 IP와 관련된 유의사항 및 출원방법 등을 고지하는 활동도 펼치고 있다.IP보호 움직임이 강화될수록 향후 코트라의 IP-데스크의 외연 확대는 지속 이루어져야 하는 당연 수순이다. 정덕배 단장은 “상품이 있는 곳에는 언제나 IP침해가 있다고 생각한다”며 “우리의 상품이 있는 곳에는 늘 무형의 특허가 따라야하기 때문에 코트라 IP-데스크가 선제적으로 움직이기 위해 노력하고 있지만, 규모면에서 쉽지만은 않다”고 토로했다. 현재 코트라 IP-데스크는 중국(6개소), 미국(2개소)를 비롯해 태국, 베트남, 인도, 인도네시아, 독일, 일본(이상 1개소) 등 8개국 14개소가 설치돼 있다.이에 투입되는 총 예산은 40억원, 인력은 44명. 향후 IP-데스크 진출 국가 및 인력 확충 등은 우리 정부의 지속적 관심 및 지원이 필요한 대목이다.기업들의 IP보호에 대한 적극적인 관심도 요청했다. 그는 “IP 출원은 비용이 아니라 투자라고 생각해야한다”며 “지난해부터 특허청과 함께 진행하는 해외 IP 보호 컨퍼런스에 적극적인 관심을 갖고 직접 참가해 IP보호에 대한 인식을 제고하고 코트라의 다양한 지원책들을 활용하길 바란다”고 강조했다.
- [표류하는 LNG]③“8차전력수급계획, 설비량 아닌 발전량에 초점 맞춰야”
- 국내 에너지 업계가 문재인 정부 출범 이후 급변의 시기를 맞았다. 문 정부의 신재생에너지 확대 정책 기조에 따라 원자력과 석탄화력발전 업계는 위기감에 휩싸였고, 태양광과 풍력 등 신재생에너지 관련 업계는 기대감에 부풀었다. 특히 주력 에너지원의 변화 속에 그 과도기를 책임질 대체 에너지원으로 LNG의 역할이 그 어느때보다 주목을 받고 있다. 향후 국내 에너지 시장의 판도를 바꿀 8차 전력수급기본계획 발표 앞둔 지금, 이데일리는 에너지 대변환기를 책임질 LNG의 현 위상과 향후 개선방안을 3회에 걸쳐 짚어봤다.<편집자주>[표류하는 LNG]①거꾸로 가는 에너지 믹스…무색해진 文 ‘탈원전·석탄’②LNG발전, 경제급전원칙에 막히고 세금폭탄에 발목③“8차전력수급계획, 설비량 아닌 발전량에 초점 맞춰야”경기도 파주에 위치한 SK E&S LNG발전소 전경.이데일리DB[이데일리 남궁민관 기자] 원자력과 석탄화력발전량 쏠림 현상을 해소하기 위한 조치로 경제급전원칙 폐지가 꼽힌다면, 신재생에너지와 LNG발전의 실제 발전량을 끌어올리기 위한 방안으로 ‘적정발전량 제한’이 대두된다. 에너지 대전환기에 정책 효율성을 높이기 위해서는 적절한 규제가 따라야한다는 판단이다.9일 관련업계에 따르면 향후 전력수요 예측과 이에 따른 공급계획을 확정하는 ‘제8차 전력수급기본계획’이 늦어도 이달 중순 마무리될 전망이다. 이번 전력수급기본계획은 문재인 정부의 에너지전환정책 기조의 근본적 변화와 전력공급과잉 문제 등 산적한 과제들에 대한 대안과 해결책을 제시해야 하는 중차대한 임무를 띄고 있다. 특히 실질적인 신재생에너지 및 LNG발전의 발전량 증가를 이끌기 위해서는 전력수급기본계획을 기존 발전설비량을 기준으로 설계할 것이 아니라 각 에너지원별 발전량을 직접 할당하는 방식을 적용해야한다는 지적이 잇따른다.정치권에서도 이같은 필요성을 이미 인지하고 수차례 관련 법안들이 개정 또는 발의된 상황. 우선 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 위원장인 장병완 의원(국민의당)이 발의해 3월 국회 본회을 통과한 전기사업법 개정안에 따르면 산업부 장관은 전력수급기본계획을 수립할 때 전기설비의 경제성, 환경 및 국민안전에 미치는 영향 등을 종합적으로 고려해야 하며 한국전력거래소 역시 전력시장 및 전력계통의 운영과 관련해 경제성, 환경 및 국민안전에 미치는 영향 등을 종합적으로 검토하여야 한다. 이보다 앞선 지난해 11월에는 국회 환경노동위원장 홍영표 의원(더불어민주당)이 미세먼지 감축을 위해 전체 발전량 중 석탄발전소의 발전량을 30% 이내로 제한하는 전기사업법 개정안을 발의했지만 현재까지 진척이 없는 상태다. 이에 에너지 업계 관계자는 “외부 비용을 반영하는 세제 개편, 발전량을 에너지원별로 제한하는 등의 개선이 이뤄지지 않는 한 에너지 전환 정책은 실효성을 거두기 힘들 것”이라며 “이번 전력수급기본계획에서는 원자력, 석탄, LNG, 신재생에너지 등 전 발전량을 정책적으로 할당해 전원 간 경쟁이 아닌 전원 내 경쟁으로 전환하는 국가 전원 포트폴리오를 구축해야 한다”고 지적했다.석탄화력발전의 발전량 비중 제한은 우리나라 온실가스 감축목표를 달성하기 위한 선행 과제라는 주장도 나온다. 현재 정부가 추진 중인 전력수요감축, 신재생에너지 투자확대, 이산화탄소 포집 및 저장(CCS) 기술 등은 중장기적 대응책으로 당장 효과를 누리기 어려운 만큼 LNG발전 가동률 확보가 효과적이라는 분석이다. 김욱 부산대 교수가 제6차 전력수급기본계획을 바탕으로 정부가 온실가스 감축목표(BAU 대비 온실가스 감축률 26.7%)를 달성하기 위한 전원별 발전량 비중을 분석한 결과 현재 40% 웃도는 석탄화력발전 발전량 비중은 21.3%로 낮추고 LNG발전을 31.4% 높여야한다고 진단했다.2020년 온실가스 감축률에 따른 전원별 발전량 비중. 기본값은 6차 수급계획 공급과 전력수요증가율 2.8%(기준수요와 목표수요의 중간값)을 적용했으며, 원전은 정책설비임을 감안해 발전량 비중 유지를 전제로 했다.(자료=김욱 부산대 교수)
- 세아그룹, 오너家 대거 승진…3세 경영 가속화
- 왼쪽부터 이휘령 세아제강 부회장, 이태성 세아홀딩스 부사장, 이주성 세아제강 부사장.세아그룹 제공[이데일리 남궁민관 기자] 세아그룹이 8일 승진 38명 및 신규선임 1명을 포함한 2018년 정기임원인사를 단행했다. 오너 3세들이 모두 승진명단에 이름을 올리며 이른바 ‘3세 경영’이 본격화되는 모습이다. 그룹 관계자는 “올해 철강업계가 글로벌 공급과잉, 미국을 중심으로 한 보호무역주의 확산, 수요산업의 침체 및 경쟁가속화 등으로 쉼없이 어려운 상황에 직면했다”며 “세아그룹은 단합된 힘과 도전정신으로 노력한 결과 이러한 어려움 속에서도 의미있는 성장을 이루었고, 이번 인사는 수고한 계열사와 임직원들을 격려하는 의미를 담았다”고 설명했다.특히 오너 3세인 이휘령 사장과 이태성 전무, 이주성 전무가 각각 부회장과 부사장으로 모두 승진하면서 3세 경영을 공식화했다. 앞으로의 100년 토대를 마련하기 위한 단계에 있는 중요한 시기인만큼 미래세대의 책임경영을 강화해 나가겠다는 방침에 따라 오너 3세들의 승진인사를 실시했다는 것이 그룹측 설명이다.먼저 이휘령 세아제강(003030) 신임 부회장의 경우 창업주인 고 이종덕 세아그룹 명예회장의 장녀 이복형씨의 장남이다. 1985년 부산파이프아메리카(현 세아스틸아메리카, SSA)에 입사한 이후 32년간 세아제강의 기획, 수출, 영업 등 폭넓은 분야에서 경험을 쌓아왔다. 올해 세아제강의 실적 역시 전년 대비 견조한 성장을 보이면서 이번 승진의 배경이 됐다.이태성 세아홀딩스(058650) 신임 부사장의 경우 이종덕 명예회장의 장남 고 이운형 전 세아그룹 회장의 장남이다. 또 이주성 세아제강 신임 부사장은 이종덕 명예회장의 차남 이순형 현 세아그룹 회장의 장남이다. 즉 둘은 사촌, 이휘령 부회장과 고종사촌 관계다.앞서 이태성 부사장은 지주사인 세아홀딩스의 경영총괄이자 주력자회사인 세아베스틸 대표이사직을, 이주성 부사장은 모기업인 세아제강의 경영기획본부장 및 영업본부장직을 맡아왔다. 앞선 관계자는 “세아베스틸, 세아제강 양사 모두 올해 여러 난관 및 제약에도 불구하고 유의미한 성과를 보이고 있다”며 “이러한 성과 등도 승진 결정을 뒷받침한 것으로 보인다”고 말했다.이어 “이태성, 이주성 부사장 모두 2015년 1월 전무 승진 후 만 3년만에 이루어진 인사”라며 “조직규모 및 직책 등에 따라 차이는 있겠으나 전무에서 부사장 진급기간이 3년인 것은 크게 빠르거나 이례적인 일은 아니다”라고 덧붙였다. 재계에서는 향후 세아그룹이 이태성 부사장과 이주성 부사장을 중심으로 한 3세 경영이 전개될 것으로 전망하고 있다. 이미 이태성 부사장과 이주성 부사장은 각각 세아홀딩스와 세아제강 최대주주에 오르며 3세 승계작업을 마무리지은 상태이기도 하다. 이태성 부사장의 세아홀딩스 지분율은 35.12%,이주성 부사장의 지분율은 11.48%다. 한편 이번 인사에서 윤기수 세아베스틸 부사장은 사장으로 승진했으며, 권병기 세아제강 전무, 조윤삼 세아 L&S 전무, 마정락 세아 M&S 전무도 부사장 승진자로 이름을 올렸따.
- LIG넥스원, 중거리유도무기 현궁 본격 납품…1조원 규모
- 보병용중거리유도무기 현궁.LIG넥스원 제공[이데일리 남궁민관 기자] 유사시 적 전차, 벙커 등의 위협에 대응하는 보병용중거리유도무기 ‘현궁’이 우리 군(軍)에 본격 전력화된다. LIG넥스원(079550)은 8일 구미 생산본부에서 방위사업청, 국방기술품질원 및 국방기술연구소 초도 양산품 운용 부대 관계자 100여명이 참석한 가운데 현궁의 초도 전력화를 기념하는 ‘초도 출하식’ 행사를 열었다고 밝혔다.이날 행사는 현궁의 초도 전력화에 맞춰 실 운용자인 군과 관련 기관 및 업체가 함께 양산제품의 품질수준을 확인하기 위해 마련됐다. 고품질 무기체계의 지속적 생산·납품, 운용 기간 중 완벽한 지원을 약속하는 의미이기도 하다. 현궁은 지난 5월 국방기술품질원 주관으로 최초 양산품의 품질인증사격시험에 성공했다. 이를 통해 무기체계의 성능 검증은 물론 국방과학연구소, 국방기술품질원과 체계종합업체인 LIG넥스원을 비롯한 참여 업체의 기술·품질 경쟁력을 입증한 바 있다.향후 5년간 진행되는 현궁 양산 사업 총 규모는 약 1조원으로, 방위사업청의 사업 관리 아래 육군과 해병대에 단계적으로 전력화될 예정이다. 연내 대규모 2차 양산 계약도 계획돼 있어 ‘체계종합과 유도탄 생산’ 분야를 맡은 LIG넥스원의 매출 및 수익성 제고에도 크게 기여할 전망이다.대전차유도무기로는 국내 최초로 개발된 현궁은 노후된 무반동총과 토우(TOW) 미사일을 대체하는 보병대대급 운용용 대전차유도무기다. 현궁은 방위사업청 사업관리, 국방과학연구소 주관으로 2015년 개발에 성공했고 국방기술품질원의 초도 양산 물량에 대한 품질인증이 완료됨에 따라 본격적인 전력화에 돌입하게 된다.현궁은 지금까지 개발된 해외 유사무기체계(이스라엘 스파이크(Spike-MR), 미국 재블린(Javelin) 등) 대비 소형·경량화돼 운용이 쉽고 유효사거리, 관통력, 광학성능, 탐지·추적성능 등 모든 면에서 뛰어나 수출 경쟁력까지 확보한 것으로 평가된다. 권희원 LIG넥스원 대표는 “현궁의 전력화로 우리 군의 보병대대 창끝 전투력이 진일보될 것으로 기대한다”며 “현궁의 품질 신뢰도 제고와 안정적인 양산 및 전력화를 위해 더욱 노력하는 한편 전세계 국가를 대상으로 수출 확대에도 힘쓰겠다”고 말했다.
- [표류하는 LNG]②LNG발전, 경제급전원칙에 막히고 세금폭탄에 발목
- 국내 에너지 업계가 문재인 정부 출범 이후 급변의 시기를 맞았다. 문 정부의 신재생에너지 확대 정책 기조에 따라 원자력과 석탄화력발전 업계는 위기감에 휩싸였고, 태양광과 풍력 등 신재생에너지 관련 업계는 기대감에 부풀었다. 특히 주력 에너지원의 변화 속에 그 과도기를 책임질 대체 에너지원으로 LNG의 역할이 그 어느때보다 주목을 받고 있다. 향후 국내 에너지 시장의 판도를 바꿀 8차 전력수급기본계획 발표 앞둔 지금, 이데일리는 에너지 대변환기를 책임질 LNG의 현 위상과 향후 개선방안을 3회에 걸쳐 짚어봤다.<편집자주>[표류하는 LNG]①거꾸로 가는 에너지 믹스…무색해진 文 ‘탈원전·석탄’②LNG발전, 경제급전원칙에 막히고 세금폭탄에 발목③“8차전력수급계획, 설비량 아닌 발전량에 초점 맞춰야”국제환경단체 그린피스 관계자들이 지난 9월 서울광장에서 석탄화력발전소기업의 친환경 홍보를 비판하는 내용의 피노키오 퍼포먼스를 진행하고 있다.(사진=연합뉴스)[이데일리 남궁민관 기자] 문재인 정부가 신재생에너지 확대 정책 목표를 실현하기 위해서는 발전량 불균형 현상을 빚고 있는 ‘경제급전원칙’부터 우선 폐기해야 한다는 의견이 지배적이다. 단순히 전력생산원가만을 따지는 방식으로는 신재생에너지는 커녕 중간자 역할을 할 LNG발전 역시 발전량을 끌어올리기 어렵다는 지적이다. 8일 관련 업계에 따르면 현재 우리나라는 경제급전원칙에 의해 발전연료의 단가가 싼 원자력발전·석탄화력발전이 먼저 가동되고, 전력수요가 더 발생하면 LNG발전이 가동되는 방식으로 전력시장이 운영되고 있다.해당 경제급전원칙은 일정량의 전력을 생산할 때 드는 비용, 즉 전력생산원가만을 따지는 방식이다. 오로지 경제성에 초점이 맞춰진 셈. 이에 따라 우리나라 전력업계는 상대적으로 발전원가가 싼 연료인 원전과 석탄화력발전 위주의 포트폴리오 구축을 유도하고 있는 실정이다. 문제는 각 전력업체들의 발전설비 진출입을 결정하는 ‘전력수급기본계획’마저 원전과 석탄화력발전, LNG발전, 신재생에너지 등 에너지원별 발전설비용량을 중심으로 설계되고 있다는 점이다. 나름 에너지원별 균형을 맞추기 위해 각 발전설비용량을 균등한 비중으로 짓도록 하고 있지만, 결과적으로는 앞선 경제급전원칙에 따라 실제 발전량은 원전과 석탄화력발전에 집중되고 있는 것. 사실상 전력수급기본계획 자체가 제어능력을 상실한 상황에서 설비용량과 발전량 간 불균형은 날로 심화되고 있다. 한 업계 관계자는 “이번 정부가 신재생에너지 확대라는 정책적 방향성을 잡았다면, 연료비만 따지는 경제급전 원칙은 버릴 때가 됐다”며 “환경과 안전, 사회적 비용을 고루 감안해 LNG발전과 신재생에너지의 전력생산 기회를 늘려야한다”고 지적했다.특히 이같은 경제급전원칙뿐 아니라 정부의 에너지원별 차별적 세금 적용 및 지원책마저 신재생에너지 및 LNG발전의 경쟁력을 저하시키는 요인으로 지목되고 있다. 최근 미세먼지와 온실가스 등 환경유해성이 부각되고 있는 발전용 유연탄은 다양한 세제 혜택(관세 면세, 개별소비세 1㎏당 30원, 석유수입금 및 안전관리부담금 면제, 부가가치세 10%)을 누리고 있는 반면 LNG의 경우 세금 및 요금 명목으로 부과되는 것만 5개 항목(관세 3%, 개별소비세 1㎏당 60원, 석유수입부과금 1㎏당 24.2원, 안전관리부담금 1㎏당 4.8원, 부가가치세 10%)에 이른다. 실제로 LNG의 지난 2014년 2015년에 부담한 세금 및 요금 규모는 각각 3조3428억원, 2조7271억원에 이른다. 반면 석탄(유연탄)은 세제 혜택으로 한 한푼도 부담하지 않았다.다른 업계 관계자는 “올해 5월 기준 에너지원별 연료비 단가는 kWh당 원전 5.7원, 석탄 49원, LNG 83.3원 수준인데, 세제 불평등을 손질해 약 3조원의 세금부담이 줄어든다면 LNG의 발전단가 역시 크게 줄어들 것”이라고 진단했다.이외에도 현재 원유에만 적용 중인 ‘수입국 다변화 운임료 환급제도’를 LNG까지 확대 적용해야한다는 제언도 나온다. 현재 미국산 LNG는 장거리 운송으로 인한 운임 부담 때문에 LNG자체 가격에 비해 국내로 들여왔을 때 가격경쟁력이 크지 않다. 그럼에도 관련업계는 △LNG 수입선 다변화를 통한 에너지 안보확보 △트럼프 정부 통상압력에 대한 대응 △LNG시장의 불공정 관행 타파 등 다양한 목적을 위해 미국산 LNG 수입을 독려해야 한다고 보고 있다. 이에 LNG업계는 원유에 적용 중인 운임료 보전 등의 인센티브 제도를 LNG에도 확대 적용해야 한다는 주장이 나온다. 원유는 현재 수급 및 가격 안정을 위한 목적으로 중동 등 주 수입국 이외의 국가에서 수입하는 원유에 대해 석유수입부과금을 환급해주는 형태로 운임료를 정부가 보전해주는 제도를 시행 중이다.석탄과 LNG 세금 및 요금 부과 내역.(자료=관련업계)
- [SK인사]신임 임원 평균 48.7세…'딥체인지' 속도내는 SK
- SK그룹이 7일 단행한 2018년 조직개편 및 임원인사에서 사장으로 승진한 4인. 왼쪽부터 조경목 SK에너지 사장, 장용호 SK머티리얼즈 사장, 안정옥 SK㈜ C&C 사업대표 사장, 안재현 SK건설 글로벌비즈 대표 사장.SK그룹 제공[이데일리 남궁민관 기자] 지난해 사장단 인사에서 대대적 세대교체 작업을 감행했던 SK그룹이 올해 사장단 인사에서는 ‘정중동’ 행보를 보였다. 주력 계열사들을 이끄는 CEO 대부분이 이미 50대 젊은 인물들로 배치된 만큼 올해에는 이를 지원할 소폭의 사장 승진이 이뤄졌다. 반면 임원인사에서는 ‘성과주의’ 인사원칙에 따라 올해 뛰어난 실적을 보인 SK하이닉스와 SK이노베이션을 중심으로 예년 수준의 대규모 승진 인사를 단행했다. SK그룹은 7일 수펙스추구협의회 의장, 위원장 및 관계사 CEO들이 참석한 가운데 수펙스추구협의회를 열고, 각 관계사 이사회를 통해 결정된 조직개편 및 임원인사 사항을 협의했다고 밝혔다. 사장 승진 인사는 총 4명으로 소폭 이뤄졌다. 먼저 SK에너지 신임 사장에 조경목 SK㈜ 재무부문장(부사장)이, SK머티리얼즈 신임 사장에는 장용호 SK㈜ PM2부문장이 승진·보임됐다. 또 안정옥 SK㈜ C&C 사업대표와 안재현 SK건설 글로벌비즈(Global Biz.) 대표가 각각 사장으로 승진했다. 이외에도 사장 보임으로는 서성원 SK플래닛 사장이 SK텔레콤 MNO사업부장(사장)으로 자리를 옮기고, 후임으로 이인찬 SK텔레콤 서비스부문장(사장)이 자리했다. 임원 승진자는 신규선임 107명을 포함, 총 163명이다. 지난해 신규선임 103명 포함, 총 164명이 승진한 것과 비슷한 대규모 수준의 인사다. 사상 최고 실적 달성이 예상되는 SK하이닉스와 SK이노베이션은 우수 인재들이 대거 발탁되는 등 ‘성과 있는 곳에 보상’이라는 인사 원칙을 확인했다. SK하이닉스는 승진 14명, 신규선임 27명으로 총 41명이 승진명단에 이름을 올리며 전체 승진자의 4분의 1을 차지했다. SK이노베이션 및 5개 자회사는 39명(승진 14명·신규선임 25명)이 승진했다.특히 신임임원들의 평균연령은 48.7세에 불과해 SK그룹의 ‘딥체인지’ 가속화 의지를 반영했다는 평가다. 패기있고 유능한 젊은 임원들의 발탁 보임을 통해 급변하는 경영환경에 빠르게 대응하고 글로벌 성장을 강화하겠다는 것이 그룹측 설명이다.이와함께 SK그룹은 이번 인사에서 수펙스추구협의회 위원장 변경도 진행했다. 신규 위원장 선임은 없었지만, 보임 인사를 통해 각 위원회 분위기 쇄신을 끌어내기 위함이다. 에너지·화학위원장에 유정준 SK E&S사장(현 글로벌성장위원장), ICT위원장에 박정호 SK텔레콤 사장(현 커뮤니케이션위원장), 글로벌성장위원장에 박성욱 SK하이닉스 부회장(현 ICT위원장), 커뮤니케이션위원장에 김준 SK이노베이션 사장(현 에너지·화학위원장)을 각각 보임했다.
