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KOTRA, '싱가포르 핀테크 페스티벌'서 최초로 한국관 열어
  • KOTRA, '싱가포르 핀테크 페스티벌'서 최초로 한국관 열어
  • [이데일리 남궁민관 기자] 우리 대표 핀테크 스타트업들이 싱가포르를 교두보로 아시아 시장 선점에 박차를 가한다.코트라(KOTRA)는 경기창조경제혁신센터와 공동으로 13일(현시시간)부터 닷새간 동남아 최대 핀테크 비즈니스 행사인 ‘싱가포르 핀테크 페스티벌’에서 한국관을 최초로 연다고 12일 밝혔다. 한국관에는 간편 결제, 블록체인, 송금, 보안 등 국내 핀테크 전문 스타트업 12개사가 참가한다.이번 페스티벌은 아시아 금융허브로서 싱가포르의 위상과 싱가포르 통화청(MAS)이 개최하는 유일한 핀테크 행사다. 지난해 처음 열렸음에도 60개국 1만3000명이 참가하는 동남아 대표 핀테크 전문 비즈니스 행사로 올라섰다. 행사는 전시회, 컨퍼런스, 이노베이션 랩 방문, 벤처캐피탈 미팅 등으로 이루어져 있다. 비자, 마이크로소프트, 페이팔, 골드먼삭스 등 글로벌 기업 인사들이 핀테크 스타트업 투자환경, 아세안 핀테크 생태계 등을 발표한다. 한국관 참가 기업은 대부분 동남아 시장 진출을 이미 시작했거나 준비 중으로 싱가포르를 아시아 진출의 교두보로 삼을 계획이다. 특히 전세계 309개 스타트업이 도전한 부대행사 ‘핀테크 어워즈’ 본선에 모비두(음파 결제 서비스)와 블로코(블록체인 플랫폼)가 선정돼 그 경쟁력을 인정받았다.김기준 KOTRA 동남아대양주지역본부장은 “이번 전문 컨퍼런스 참가는 우리 스타트업의 뛰어난 기술력을 전세계에 효과적으로 알릴 수 있는 귀중한 기회”라며“앞으로 스타트업 지원이 풍부한 싱가포르 혁신 생태계를 활용해 성장 잠재력이 높은 동남아시아 시장에 진출할 수 있도록 적극 지원할 계획”이라고 말했다.한편 아시아 핀테크 기업은 지난해 기준 1억3240만달러(1480억원) 투자를 유치해 세계전체의 56%를 차지할 정도로 전세계에서 가장 발달해 있다. 해외진출을 꿈꾸는 우리 기업에게는 젊은 인구가 많고 모바일 보급률이 높아 성장가능성 있는 동남아가 매력적이다. 싱가포르의 경우 이같은 추세에 맞춰 스마트 금융허브로 도약하기 위한 정부차원의 육성정책에 힘쓰고 있다. 핀테크 회사와 파트너십을 맺고 있는 금융기관 비율이 독일(70%), 남아공(63%)에 이어 세계 3위(62%)를 차지하고 있으며, 20여개의 글로벌 금융사의 스타트업 육성 인큐베이팅 센터가 있으며 은행, 컨설팅, 데이터서비스 등 핀테크 기업 생태계가 이미 조성돼있다.
‘투자전문 지주사’ 꿈꾸는 SK㈜, 인재육성 팔걷어
  • ‘투자전문 지주사’ 꿈꾸는 SK㈜, 인재육성 팔걷어
  • 지난1일 서울 종로 SK서린빌딩에서 열린 ‘SK㈜ 투자포럼’에서 미국 카셰어링 업체 투로(Turo)의 Andre Haddad CEO가 SK㈜ 구성원들에게 ‘글로벌 카셰어링과 Mobility의 미래’를 주제로 강의하고 있다.SK㈜ 제공[이데일리 남궁민관 기자] SK㈜가 전직원을 글로벌 투자 전문가로 성장시키기 위한 포럼을 개최하는 등 인재 육성에 팔을 걷어 붙였다. 최태원 회장을 중심으로 SK그룹이 밀어붙이고 있는 ‘딥체인지(Deep Change, 근본적 변화)’에 발맞추고자 장동현 사장이 내놓은 회사의 성장 방안이다.SK(034730)㈜는 지난 1일 서울 종로 SK서린빌딩 수펙스홀(SUPEX Hall)에서 ‘SK㈜ 투자포럼’을 개최했다고 12일 밝혔다. 이날 진행된 투자포럼에는 올해 7월 SK㈜가 지분투자를 진행하면서 인연을 맺게 된 미국 개인간(P2P) 카셰어링 1위 업체 투로(TURO)가 참석했다.앙드레 아다드 CEO를 비롯한 투로 직원들은 200여명의 SK㈜ 임직원들에게 투로의 사업모델을 포함해 자율주행, 공유경제, 전기차 등 미래 모빌리티 업계 전망을 2시간 넘게 발표했다. 이어 글로벌 공유경제 트렌드에 관한 SK㈜ 구성원들의 질문에도 답했다. SK㈜ 투자포럼은 장 사장이 취임 후 만든 내부 학습 프로그램으로, SK㈜ 임직원들이 투자 전문가들과 주기적 교류의 기회를 제공하는 방식으로 진행된다. ‘글로벌 투자전문 지주회사’를 목표로 다양한 투자활동과 사업확장을 추진하면서 인재육성에 집중하기 위해 마련됐다. 구성원들이 업계 최고 수준의 전문성과 글로벌 역량을 갖추어야 딥체인지가 가능하다는 장 사장의 판단에 따른 것이다.앞서 지난 4월에는 정한설 스틱인베스트먼트 부사장과 황만순 한국투자파트너스 상무가 나서 글로벌 투자 트렌드와 성공사례들을 공유했다. 7월 열린 포럼에서는 한승희 PwC 상하이 파트너가 ‘중국 경제 및 투자 트렌드’와 ‘중국 VC(Venture Capital)시장 투자 트렌드와 중국 투자 시 고려사항’에 대해 설명했다. 투자포럼 외에도 지난 6월에는 6주짜리 단기 ‘M&A 과정’을 개설해 M&A 기본이론과 국내외 성공사례연구 등의 교육도 진행했다.실제로 SK㈜는 올해 어느 때보다 활발한 사업확장과 투자활동을 이어가고 있는 상황이다. SK실트론 인수와 글로벌 제약사 BMS(브리스톨마이어스스큅)의 아일랜드 공장 인수를 통해 미래 성장동력 육성을 본격화했으며 미국 투로 지분투자 등으로 쏘카에 이은 카셰어링 투자를 확대해갔다. 중국의 물류센터 운영기업인 ESR(E-Shang Redwood)와 농축산가공업체 커얼친 지분투자 외에도 글로벌 패션브랜드인 캐나다 멕케이지(Mackage), 미국의 앨리스올리비아(Alice+Olivia)에도 총 6000만달러의 투자를 진행했다.회사 관계자는 “SK㈜는 여타 국내 지주사들처럼 브랜드사용료와 배당에 의존하지 않고 바이오?제약과 반도체 소재 등 미래 성장동력 육성과 다양한 투자활동을 통해 지속적인 성장을 이뤄가고 있다”며 “딥체인지를 목표로 인재육성에 대한 장 사장의 의지가 강한데다 내부 구성원들도 이에 전폭적인 지지를 보내고 있어 향후 관련 프로그램을 지속 진행할 것”이라고 말했다.장동현 SK㈜ CEO.SK㈜ 제공
대우조선해양, 망갈리아조선소 매각…"옥포 중심 경영정상화 박차"
  • 대우조선해양, 망갈리아조선소 매각…"옥포 중심 경영정상화 박차"
  • 대우조선해양 옥포조선소 전경. 대우조선해양 제공[이데일리 남궁민관 기자] 대우조선해양이 루마니아에 위치한 자회사 대우-망갈리아 중공업(DMHI, 이하 망갈리아조선소) 매각에 성공했다. 자구계획의 일환으로 진행된 매각으로, 향후 경영정상화에 힘을 보탤 전망이다. 대우조선해양(042660)은 네덜란드 1위 조선업체인 다멘그룹(Damen Shipyards Group)과 망갈리아조선소 주식매매계약(SPA)을 체결했다고 10일 밝혔다. 대우조선해양이 보유하고 있는 망갈리아조선소 지분은 51%로 이번 매각금액은 약 290억원이다. 대우조선해양과 다멘그룹은 이번달 말인 29일까지 매각거래를 완료할 예정이다.이번 매각으로 대우조선해양은 재무적 부담을 덜게 됐다. 망갈리아조선소는 대우조선해양이 대우그룹계열사였던 지난 1997년 루마니아 국영조선소인 2MMS(2 Mai Mangalia Shipyard)와 합작해 설립한 회사다. 인수 4년 만에 루마니아 10대 기업으로 선정되는 등 급성장하기도 했지만, 2008년 이후 세계 금융위기로 인한 수주부진과 생산지연, 손실누적 등으로 완전자본잠식에 들어갔다. 이에 따라 대우조선해양은 보유지분 51%에 대해서는 전액 손상처리하고 잠재부실에 대해서도 충당금을 쌓는 등 리스크를 최소화하는 데 주력했다. 이와 동시에 인력감축을 통한 경쟁력을 강화하고 매각, 청산, 수리선 전환 등 다양한 구조조정 방안도 모색해 왔다. 대우조선해양 관계자는 “망갈리아조선소 매각을 위해 대우조선해양과 다멘그룹은 지난해 초부터 매각관련 협상을 진행해 왔다”며 “루마니아의 경제적 어려움과 조선경기 회복지연 등으로 여러 차례 난관에 빠지기도 했지만 길고 어려운 1년9개월간의 협상을 마치고 주식매매계약을 체결하게 됐다”고 설명했다. 이어 “이번 매각으로 대우조선해양은 옥포조선소를 중심으로 한 경영정상화에 집중할 수 있게 됐다”며 “망갈리아조선소의 매각으로 자회사 지원에 대한 부담이 없어지는 등 대우조선해양의 재무구조는 더욱 단단해질 것이며, 이에 더해 매각대금으로 인한 수익성 개선도 기대된다”고 강조했다.한편 대우조선해양은 올해 말까지 달성하기로 한 자구안 누계목표 2조7700억원 중 약 90%에 달하는 2조4800억원(10일 기준)을 이행했다. 2020년까지 전체 자구계획 목표는 5조9000억원이다. 대우조선해양은 이후에도 자회사 추가매각 등 채권단과 약속했던 자구안을 계획에 따라 철저하게 이행할 계획이다.
현대중공업, 해마다 술자리 사건 '곤혹'…또 성추행 논란
  • [단독]현대중공업, 해마다 술자리 사건 '곤혹'…또 성추행 논란
  • [이데일리 남궁민관 이재운 기자] 현대중공업(009540) 사내 술자리에서 성추행 사건이 발생했다. 앞서 현대중공업은 윤리경영 강화를 위한 행보를 이어오고 있지만, 최근 몇년간 술자리에서의 불미스러운 사건들이 끊이지 않았던 데다 올해 또 다시 성추행 사건이 발생하면서 대내외적 비난을 피하기 어려워 보인다.5일 업계에 따르면 지난달 중순 현대중공업 해양사업본부 A상무가 최근 술자리에서 여직원을 성추행하는 사건이 발생했다. 사건 발생 직후 사측은 이를 인지하고 징계위원회 회부를 위한 절차에 돌입했으며, 이 과정 중 해당 임원은 스스로 사직서를 제출, 퇴사했다. 피해 여직원은 심리적 안정을 위한 유급휴가 기간을 가진 후 희망하는 다른 계열회사로 자리를 옮긴 것으로 확인됐다.이와 관련 현대중공업 측은 “불미스러운 일이 발생해 죄송하게 생각하며 향후 재발하지 않도록 관련 교육 등을 재점검할 계획”이라며 “회사는 사건 발생 후 정해진 절차에 따라 신속하게 상황을 처리했으며, 해당 사업본부는 정기 교육과 별개로 특별 성희롱 방지 교육을 진행할 계획”이라고 설명했다.앞서 현대중공업은 매년 술자리와 관련된 불미스러운 사건들로 곤혹을 치러왔다. 지난 2014년 11월 현대중공업 운영지원부 B상무는 회식 후 노래방을 찾은 자리에서 여사원에게 술을 따르게 하고 포옹을 하는 등 성추행을 해 큰 논란을 불러일으킨 바 있다. 노조는 사건 발생 직후 조사를 진행했으며, 해당 임원은 사건발생 5일만에 운영지원부 전 부서원이 모인 자리에서 공개 사과를 하고 노조 명예평등감독관으로부터 성희롱 예방 교육을 받았다. 지난해 11월에는 전산실 C상무가 여직원에게 코로 소주 흡입을 강요한 황당한 일도 벌어졌다. 인사위원회를 통해 C상무는 징계를 받았으며, 피해 여직원은 같은해 말 회사를 떠난 것으로 알려졌다. 올해 초에는 서울 종로에서 건설장비 부문 직원 간 술을 마시다가 서로 폭행을 해 불구속 기소됐다는 소식이 일부 언론을 통해 공개되기도 했다.이외에도 현대중공업 노조 자유게시판에는 성추행과 관련 제보성 게시글들이 심심찮게 올라와 있는 상황으로, 내부에서도 문제에 대해 심각하게 인지하고 있는 모양새다. 조선업체들은 산업의 특성상 남성 직원들의 비중이 압도적으로 높은 만큼 상대적으로 사내 성추행과 같은 불미스러운 사건이 발생하는 경우가 다른 업종 대비 현저하게 낮은 편이다. 실제로 동종업계 주요 업체들인 삼성중공업(010140)이나 대우조선해양(042660)의 경우 대외적으로 이같은 문제들이 불거진 적은 없었다. 현대중공업을 둘러싼 잦은 잡음에 더욱 이목이 쏠리는 이유이기도 하다. 현재 현대중공업은 윤리경영 관련 홈페이지를 별도로 운영하며 본사 및 협렵회사의 비리 척결을 비롯한 다양한 활동을 홍보하고 있으며, 이중 직장내 성희롱 방지에 대한 교육훈련도 매년 전개하고 있다. 노조의 추천을 받아 명예평등감독관도 현장에서 활동 중이다.지난 2014년 11월 현대중공업 사내에서 성추행 사건이 발생했을 당시 노조 게시판에 올라온 만평.현대중공업 노조 게시판 캡처
"걷는만큼 기부" 코오롱 '꿈을 향한 삼남길 트레킹' 펼쳐
  • "걷는만큼 기부" 코오롱 '꿈을 향한 삼남길 트레킹' 펼쳐
  • 코오롱사회봉사단원들이 지난 4일 ‘꿈을 향한 삼남길 트레킹’에 참가해 복지기관 관계자들과 함께 가을의 정취를 느끼며 삼남길을 걷고 있다.코오롱 제공[이데일리 남궁민관 기자] 코오롱(002020)은 코오롱사회봉사단이 지난 4일 트레일 워킹 코스인 경기도 과천 삼남길에서 ‘꿈을 향한 삼남길 트레킹’을 진행했다고 5일 밝혔다. 이날 행사는 코오롱 임직원 및 가족, 그리고 일반 시민들이 복지기관의 장애인 및 아동과 함께 삼남길을 걸으면 1km 걸을 때마다 코오롱사회봉사단이 1000원씩 기금을 적립해 ‘안양수리장애인복지관’ 등 복지기관에 기부하는 방식으로 진행됐다. 삼남길 제1구간 한양관문길에서 진행됐으며 서창희 코오롱사회봉사단 총단장을 비롯해 코오롱 임직원 및 가족 100명, 복지기관 장애인 100명, 일반시민 300명 등 총 500여명이 참여했다.참가자들은 삼남길 제1구간 한양관문길 중 과천정부청사 잔디마당부터 과천시 야생화자연학습장까지 왕복 5km 구간을 트레킹 했다. 2인 1조로 거동이 불편한 장애인의 이동을 돕거나 1:1로 짝을 지어 트레킹에 나서 참가자 전원이 완주했다.앞서 코오롱사회봉사단은 2012년부터 누군가의 도움 없이 외부활동이 어려운 장애인을 위해 코오롱 임직원과 가족들이 함께 삼남길을 걷는 ‘꿈을 향한 삼남길 트레킹’을 시작했다. 최초 참여인원은 100여명이었으나 2015년부터는 일반시민들도 함께하며 트레킹에 참여하는 것만으로도 기부에 참여하는 활동으로 확장하며 매년 참가자와 함께 기부금도 증가하고 있다.삼남길은 코오롱스포츠가 사단법인 ‘아름다운도보여행’과 함께 개척한 국내 최장거리 트레일 워킹 코스이자 역사문화탐방로로, 조선시대 대로 중 한양부터 해남까지 ‘경기도·충청도·전라도’ 삼남지방을 이었던 길이기도 하다.
포스코 스틸빌리지 프로젝트, UN 지속가능개발목표 등재
  • 포스코 스틸빌리지 프로젝트, UN 지속가능개발목표 등재
  • [이데일리 남궁민관 기자] 포스코(005490)는 스틸빌리지 프로젝트가 지난 3일 국제연합(UN)의 지속가능개발목표(SDGs) 사례로 등재됨과 동시에 우수 사례에만 부여하는 ‘스마트(SMART)’ 등급을 인증받았다고 5일 밝혔다.SDGs는 2030년까지 인류의 상생과 발전을 위해 국제사회가 달성해야 할 공동의 목표로 2015년 UN에서 채택했다. 분야는 지구촌 빈곤, 교육불평등, 질병, 인권, 환경오염 등 총 17개다. 해당 정부, NGO, 기업 등이 UN SDGs 홈페이지에서 SDGs 인증을 위한 등재 신청하면 UN 지속가능개발부에서 심사해 결정한다. 특히 ‘SMART’ 인증은 등재 사례 중 △Specific(구체성) △Measurable(측정가능) △Achiveable(달성가능) △Resource-based(명확한 인적·물적 자원) △Time-based deliverables(구체적인 사업 일정) 등 총 5가지 기준에 부합하는 우수 사례에 부여한다.포스코는 지난 9월 UN 경제사회이사회 특별자문기구인 UN 지원 SDGs 한국협회를 통해 스틸빌리지 프로젝트를 ‘인류의 지속가능 도시와 정착지 조성’ 분야에 등재 신청했다. 이에 UN 지속가능개발부는 포스코가 글로벌 철강 기업으로서 사업 진출 국가와 지역 사회의 주거빈곤 문제 개선에 앞장서고 주민의 삶의 질을 개선하는 데 기여하고 있음을 높이 평가해 UN SDGs 등재를 결정했다.포스코 스틸빌리지 프로젝트는 이번 등재로 UN SDGs 공식 홈페이지에 상설 게시된다. UN의 주요 위원회 등 장관급 회의에서 SDGs 모범 사례로 채택되면 UN의 공식 문서로 영구히 남고 UN 회원국에 권고사항으로도 전파된다. 현재 국내기업으로는 CJ제일제당(친환경 바이오 사업), 부강테크(물 정수 사업)에 이어 포스코가 세번째로 등재됐다.권오준 포스코 회장은 “이번 포스코 스틸빌리지 프로젝트의 우수 모델 등재는 지난 50년을 넘어 100년 기업을 향하고 있는 포스코의 사회공헌 활동을 UN에서도 인정해 준 것”이라며 “포스코는 사회적 책임을 다하는 글로벌 기업 시민으로서 앞으로도 UN의 지속가능개발목표 이행 등 더 나은 세상을 위한 사회공헌 활동을 적극적으로 추진해 나가겠다”고 말했다. 포스코 스틸빌리지 프로젝트는 열악한 환경에서 거주하는 사람들에게 포스코그룹의 철강소재와 건축공법을 활용해 주택이나 다리, 복지시설 등을 만들어주는 포스코1%나눔재단의 대표 사회공헌 활동이다. 그동안 포항, 광양, 서울, 인천, 미얀마, 베트남 등 국내외 사업장 인근 소외계층 주민들에게 위해 스틸하우스, 어린이 실내놀이터, 스틸브릿지 등을 지원한 바 있다.UN SDGs 홈페이지에 포스코 스틸빌리지 프로젝트가 등재된 모습.포스코 제공
두산연강학술상 외과학 부문, 김영우·이보영 교수 수상
  • 두산연강학술상 외과학 부문, 김영우·이보영 교수 수상
  • 지난 4일 서울 홍은동 그랜드 힐튼 서울호텔에서 열린 ‘2017 두산연강학술상 외과학 부문’ 시상식에서 이종대(오른쪽) 두산연강재단 부사장이 김영우 국립암센터 교수에게 시상하고 있다.두산 제공[이데일리 남궁민관 기자] 두산연강재단은 지난 4일 서울 홍은동 그랜드 힐튼 서울호텔에서 ‘2017 두산연강학술상 외과학 부문’ 시상식을 열었다고 5일 밝혔다. 김영우 국립암센터 국제암대학원대학교 암관리학과 교수에게 2000만원, 오보영 이대목동병원 외과 임상조교수에게 1000만원의 상금과 상패를 각각 수여했다.김영우 교수는 ‘진행성 위암에서 복강경 위절제 수술과 개복 수술의 비교 : 다기관 무작위 배정 임상연구 결과’ 논문을 통해 복강경 위절제 수술을 진행성 위암에서 쓸 수 있으나 3기 위암에서는 추가 연구가 필요하다는 것을 밝혀 수상자로 선정됐다.또 오보영 임상조교수는 ‘대장암세포에서 리빈(livin) 유전자 억제를 통한 항암약물 효과의 강화’ 논문을 통해 암세포 사멸을 억제하는 물질로 알려진 리빈 유전자의 발현 억제가 대장암 세포에 미치는 영향과 기존 항암제와의 상호작용을 밝혀 수상자로 이름을 올렸다.두산연강학술상 외과학 부문은 우리나라 외과학 발전과 외과의들의 연구 의욕을 고취시키기 위해 2007년 제정됐다.
현대상선, KMI와 상호 연구개발 협력 위한 MOU 체결
  • 현대상선, KMI와 상호 연구개발 협력 위한 MOU 체결
  • 유창근(왼쪽에서 다섯번째) 현대상선 대표이사와 양창호(왼쪽에서 네번째) 한국해양수산개발원 원장이 3일 서울 연지동 현대상선 사옥에서 ‘현대상선-KMI 상호 연구개발 협력을 위한 업무 협약 체결 서명식’ 후 기념촬영을 하고 있다.현대상성 제공[이데일리 남궁민관 기자] 현대상선(011200)은 한국해양수산개발원(KMI)과 상호 연구개발 협력을 위한 업무협약(MOU) 체결 서명식을 진행했다고 3일 밝혔다.이날 서울 연지동 현대상선 사옥에서 진행된 이번 서명식에는 유창근 현대상선 대표이사와 양창호 한국해양수산개발원 원장 등 관계자 30여명이 참석했다.이번 업무협력 체결로 양측은 △글로벌 해운규제 대응 △해운업 경영 현안 대응 △해운 마켓시황 분석 및 예측 △상생발전을 위한 대응과제 △그밖에 인력교류 등에 협력하기로 했다. 특히 선박연료, 배출가스, 선박평형수처리 규제 등 글로벌 해운규제 대응과 초대형 선박도입, 4차 산업혁명 등 해운업 경영 현안에 대해 상호 정보공유와 의견교환 등을 적극 협력하기로 했다.이와함꼐 정기 및 수시 회의를 개최해 ‘선화주-조선-금융’ 상생 방안을 모색하는 한편 그밖의 인력교류 등 해운업 현안에 대해서도 적극 협력해 나갈 방침이다.유 사장은 “이번 업무협약을 통해 선화주-조선-금융 등 모두가 상생 발전할 수 있는 방안을 검토할 것”이라며 “글로벌 해운규제 대비책 마련에 철저히 준비하겠다”고 말했다.

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