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- 한수원도 경영평가 성과급 반납키로
- [이데일리 윤종성 기자] 한국수력원자력 경영진과 주요 간부들이 2021년도 경영평가에 따른 성과급을 자진 반납한다. 한수원 본사 전경한수원은 전력그룹사 재무위기 극복과 전기요금 인상요인 최소화 등 국민부담 완화를 위해 경영진과 1직급 주요 간부들이 성과급 자율 반납을 결정했다고 23일 밝혔다. 기획재정부는 지난 20일 경영평가를 발표하면서 한국전력(015760)과 9개 자회사(남동발전, 남부발전, 동서발전, 서부발전, 중부발전, 한국수력원자력, 한국전력기술, 한전KDN, 한전KPS)에 대해 성과급 자율 반납을 권고했다.현재까지 한전, 남부발전, 동서발전, 서부발전, 한전KDN, 한전KPS, 한수원 등 7곳이 성과급 반납을 발표했다. 한수원은 앞으로 전력그룹사 간 소통·협업, 고강도 자구노력 등을 통해 재무구조 개선에 역량을 집중할 예정이다.정재훈 한수원 사장은 “전력그룹사 어려움 극복에 적극 동참해 공기업으로서의 책임을 다하고, 국민들의 부담을 낮추는 데에도 기여할 것”이라고 말했다.
- 한국, 유레카 정회원국 됐다…비유럽권 국가론 최초
- [이데일리 윤종성 기자] 우리나라가 비유럽권 국가 가운데 처음으로 세계 최대 공동 연구개발(R&D) 플랫폼인 유레카(EUREKA)의 정회원국(Full membership)이 됐다. 22일 산업통상자원부에 따르면 유레카는 이날 포르투갈 리스본에서 총회를 열어 비유럽권 국가에도 회원 자격을 부여할 수 있도록 정관을 개정하고, 우리나라와 캐나다에게 정회원국 자격을 부여했다.지난 1985년 독일, 프랑스 주도로 만들어진 유레카는 현재 46개국이 참여하고 있는 세계 최대 R&D 네트워크다. 우리나라는 지난 2009년 유레카 준회원국으로 가입한 뒤, 2018년부터는 파트너국(Partner Country)으로 활동해왔다. 그간 총 200개 과제를 지원하고, 매년 ‘코리아 유레카데이’를 개최하는 등 유레카 내에서 활발한 기술협력 활동을 펼쳐왔다. 산업부 측은 “이번 유레카 정회원국 승격은 우리나라의 우수한 R&D 역량을 전 세계가 인정한 것”이라고 평했다. 특히 유레카 정회원국 승격으로 유레카 내 정책 결정에서 의결권을 확보하고, 신규 프로그램 승인 권한을 갖게 돼 △공급망 선점 경쟁 △탄소중립 △디지털 전환 등 글로벌 당면 과제에서 기술협력을 주도할 수 있게 됐다. 이날 총회에 참석한 황수성 산업부 산업혁신성장실장은 “한국과 유럽연합(EU)은 1963년 수교 이래, 협력의 중심에는 ’기술‘이 있었다”며 “한국의 유레카 정회원국 승격을 계기로 한국과 유럽이 기술협력을 통해 첨단기술과 공급망 연대의 핵심 파트너가 되길 기대한다“고 말했다. 한편, 산업부는 유럽의 첨단기술을 보유한 기업, 연구소와 공동연구를 희망하는 우리나라 기업에 기술협력 동반자를 연결해주는 ‘코리아 유레카데이’를 개최했다. 이 행사에는 그 동안 국내·외에서 5151명이 참가해 총 3075건의 기술파트너 연결이 성사됐다. 올해는 한국과 유럽 각국에서 기업, 연구소, 대학 관계자 560여 명이 참여했다.
- 원전 수주 컨트롤타워 '원전수출전략추진단' 행정 예고
- [이데일리 윤종성 기자] 산업통상자원부는 ‘원전수출전략추진단의 설치 및 운영에 관한 규정’(국무총리 훈령) 제정안을 내달 12일까지 행정예고한다고 22일 밝혔다.원전시장은 원전의 높은 기술력과 뛰어난 시공능력 뿐만 아니라 대규모 금융조달, 방산·경협 등 다양한 분야에 대한 패키지사업으로 이루어진 국가 간 협력사업의 성격을 갖는다. 이에 산업부는 원전수출전략추진단을 설치해 원전 및 관련 산업의 해외진출을 체계적으로 지원하는 민관 협력 컨트롤타워 역할을 맡길 예정이다. 산업부 장관이 단장을 맡고 방산, 건설·인프라, IT(정보기술), 금융 조달 등 다양한 협력 패키지 사업을 논의할 수 있는 관계 부처와 전력·금융 공기업, 전문가 등이 위원으로 참여한다.박동일 산업부 원전산업정책관은 “행정예고 기간 중 의견을 폭넓게 수렴한 후 제정안을 확정할 예정”이라며 “추진단 출범시까지는 준비단을 가동해 사전 준비를 하고, 추진단이 가동됨과 동시에 본격적인 원전수주 지원을 할 수 있도록 만전을 기할 계획”이라고 말했다. 산업부는 지난 8일 관계 부처, 한국전력(015760)·한국수력원자력, 원전 관련 공기업, 금융기관, 원전수출산업협회 등으로 구성된 원전수출전략추진 준비단 회의를 개최했다.제정안에 대한 보다 자세한 내용은 산업부 홈페이지에서 확인할 수 있다.
- 한전 이어 남부발전도 경영진 성과급 전액 반납
- [이데일리 윤종성 기자] 한국전력(015760)에 이어 한국남부발전 경영진도 정부 권고에 따라 성과급 자율 반납에 동참한다. 이승우 남부발전 사장남부발전은 전력그룹사의 재무위기 극복과 전기요금 인상 최소화를 위해 경영진들이 성과급을 반납하기로 결정했다고 21일 밝혔다.전날 기획재정부는 최상대 2차관 주재로 열린 공공기관운영위원회(공운위)에서 한전과 9개 자회사(한국남부발전, 한국동서발전, 한국서부발전, 한국중부발전, 한국수력원자력, 한국전력기술, 한전KDN, 한전KPS)에 대해 성과급 자율 반납을 권고했다. 공운위 발표 직후 정승일 사장 등 한전 경영진은 2021년도 경영평가 성과급을 전액 반납하고, 1직급 이상 주요 간부들도 성과급을 50% 반납하기로 했다. 남부발전은 한전 자회사 중 가장 먼저 성과급 자진 반납에 동참했다. 이번 조치로 이승우 사장 등 남부발전 임원진들은 2021년 경영평가 성과급을 전액 반납하고, 1직급 주요 간부들도 성과급 50% 반납한다.이와 함께 남부발전은 전사적인 고강도 자구노력을 통해 비용을 1000억원 이상 절감하고, 발전설비 관리강화로 1500억원 이상의 투자비를 효율화할 예정이다.이승우 남부발전 사장은 “급격한 연료비 상승으로 에너지 공기업에 큰 위기가 닥쳤다”며 “전 직원의 역량을 모아 재무구조 개선을 이뤄내 국민부담 경감에 최선을 다하겠다”고 말했다.
- 지역기업-구직자 잇는 '희망이음사업' 지자체가 주도한다
- [이데일리 윤종성 기자] 산업통상자원부는 부산광역시, 대전광역시, 세종특별자치시, 강원도, 충청북도, 전라남도, 경상북도 등 7개 지자체, 한국산업기술진흥원과 함께 21일 정부세종청사에서 ‘2022년 지역기업-청년 희망이음 지원 사업 추진 협약식’을 개최했다고 밝혔다. 2012년부터 시작된 ‘지역기업-청년희망이음 지원 사업’은 지역의 우수기업과 지역청년 간 일자리 매칭을 통해 지역청년 인재들의 지역정착을 유도하고, 지역경제 활성화를 지원하는 사업이다. 권역별 특화산업 중심의 우수기업을 선정해 청년들에게 직무중심의 현장탐방 및 권역별 취업 특화 프로그램 참여 기회를 제공해준다. 지난해의 경우 학생 7519명, 기업 624개사가 참여했다. 특히 올해는 수행기관 중심의 기존 방식에서 벗어나 지자체가 사업 추진을 주도하게 된다. 각 지자체 청년·일자리담당관은 지역내 다양한 인력양성 사업과 ‘지역기업-청년 희망이음 지원 사업’이 연계되도록 청년일자리 양성 체계를 지원한다. 또한 수도권 등 다른 지역에 거주하는 출향청년들에게 기업탐방 여비 일체를 지급하고 지역취업정보 상시 제공하는 등 출향청년 지역U턴 프로그램을 시행해 지역기업에 대한 관심도를 높인다. 이와 함께 부산·울산·경남과 경북·대구 등 초광역권 두 곳에서는 시범 운영을 통해 ‘초광역권 지역기업-청년 일자리 매칭’을 추진, 지역기업과 청년들의 활동 시야를 넓힐 계획이다.산업부 관계자는 “기관간 상호 협력을 통해 지역 일자리 창출을 위한 채용과 취직의 가교 역할을 적극적으로 추진해 나갈 것”이라고 말했다.
- 정승일 사장 등 한전 경영진, 성과급 전액 반납(종합)
- [이데일리 윤종성 기자] 한국전력(015760) 경영진이 성과급을 반납하기로 결정했다. 정부가 재무 상황 악화에 따른 강도 높은 자구 노력이 필요하다며 성과급 반납을 권고한데 따른 것이다.지난 5월 18일 오후 서울 서초구 한전아트센터에서 열린 한국전력공사 전력그룹사 비상대책회의에 참석하는 그룹사 대표자들이 회의실로 들어서고 있다(사진=뉴시스) 한전은 글로벌 에너지 가격 폭등으로 창사 이래 최악인 20조원 이상의 영업적자가 예상되고 있는 상황에서 경영난 극복을 위해 자발적인 성과급 반납을 결정했다고 20일 밝혔다. 이에 따라 정승일 한전 사장 등은 2021년도 경영평가 성과급을 전액 반납하고, 1직급 이상 주요 간부들도 성과급을 50% 반납하기로 했다. 이날 기획재정부는 최상대 2차관 주재로 공공기관운영위원회(공운위)를 열고 공기업 36개, 준정부기관 57개, 강소형기관 37개의 경영실적을 평가한 결과를 확정·발표했다. 평가 결과에 따르면 한전은 ‘보통’을 의미하는 C등급을 받았다. 하지만 공운위는 평가 등급과 별개로 재무상황이 악화해 강도 높은 자구노력이 필요한 기관에 대해 기관장·감사·상임이사 성과급의 자율 반납을 권고했다.한전을 비롯해 한국남부발전, 한국동서발전, 한국서부발전, 한국중부발전, 한국수력원자력, 한국전력기술, 한전KDN, 한전KPS 등 9개 자회사가 성과급 자율 반납 권고를 받았다. 한전 경영진의 성과급 반납 결정은 공운위 반납 권고 직후 이뤄졌다. 이날 오전에는 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관이 정부세종청사 기재부 기자실을 찾아 한전을 꾸짖었다. 그는 “한전이 국민들이 수용할 수 있는 수준의 여러 (요금 조정)안을 제시 했었어야 하는데 미흡한 부분 있다”며 “전기요금 인상에 앞서 한전의 자구노력이 우선돼야 한다”고 강조했다. 이어 “국민들은 시장원리가 어떻든 간에 공공요금 인상은 늘 환영하지 않는데 그런 상황에서 요금을 올리게 되면 그 이유와 자구 노력이 국민들에게 설명이 돼야 한다”면서 “한전 스스로 왜 지난 5년간 한전이 이 모양이 됐는지에 대한 자성이 필요하다”고 부연했다. 한편, 한전은 지난 5월 전력그룹사 비상대책위원회를 확대 구성한 뒤 6조원 이상의 재무개선을 목표로 경영효율화, 연료비 절감, 출자지분 및 부동산 매각 등 고강도 자구노력을 추진하고 있다. 한전에 따르면 현재 출자지분 2건, 부동산 3건 등 총 1300억원의 자산 매각을 완료했으며, 약 1조 3000억원의 예산을 이연 및 절감했다. 한전 관계자는 “국가 경제의 위기 상황 속에서 전기요금 인상 최소화를 통해 국민 부담을 경감하고, 탄소중립 이행 선도, 과감한 제도 혁신, 서비스 강화를 위한 인력·조직 효율화를 함께 추진하겠다”고 말했다.
- 남부발전, 체험형 인턴 118명 뽑는다
- [이데일리 윤종성 기자] 한국남부발전은 부산, 하동, 인천, 제주, 영월, 안동, 삼척, 세종 등 8개 지역에서 5개월간 근무할 체험형 인턴 118명을 모집한다고 20일 밝혔다.2022년도 한국남부발전 체험형 인턴 채용공고지원 마감은 오는 30일까지이며, 사무·기술 분야에서 선발할 예정이다. 서류전형에서 두 배수를 선발한 뒤, 온라인으로 진행되는 비대면 면접을 통해 최종 선발한다.남부발전은 5개월 근무기간 동안 개근, 근무평가 B이상 등 수료기준을 충족할 경우 향후 정규직 채용 시 서류전형 5% 가점을 부여한다.인턴 채용과 관련해 보다 자세한 내용은 남부발전 홈페이지에서 확인할 수 있다.남부발전 관계자는 “이번 체험형 인턴의 근무기간이 5개월이므로 충분한 직무경험을 제공할 수 있을 것”이라며 “평소 공기업에 관심이 있는 취업준비생의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
