71大그룹 매출 1607조원으로 GDP 84%…삼성이 5분의1

[이데일리 신중섭 기자] 국내 71개 기업집단(그룹)의 작년 한 해 매출액이 국내 명목 GDP의 84% 수준인 약 1600조 원에 달하는 것으로 나타났다. 같은 해 이들의 당기순익 규모는 55조 원 정도였고, 이중 37%가 삼성에서 올린 것으로 집계됐다. 또 이들 그룹 전체 직원 수 162만 명 중 삼성·현대차·SK·LG 4대 그룹 직원이 70만 명에 달하는 것으로 조사됐다.

(사진=CXO연구소)

4대 그룹 매출, 전체 71개 그룹의 절반

한국CXO연구소는 이러한 내용의 ‘국내 71개 기업집단 경영 실적 및 고용 분석’ 결과를 2일 발표했다. 조사 대상은 공정거래위원회(공정위)가 올해 자산 5조 원 이상으로 지정한 71개 그룹이다. 조사는 공정위 기업집단포털 자료 등을 참고했고, 매출 등은 별도(개별) 재무제표 기준이다.

조사 결과에 따르면, 공정위가 올해 지정한 71개 그룹에 속한 계열사는 모두 2612곳이다. 작년 지정된 64개 그룹 내 2284곳보다 약 300곳 더 많았다. 이들 회사가 올린 작년 매출액 규모는 1607조원 수준으로 집계됐다. 2019년 64개 그룹에서 올린 1617조 원보다 줄었다.

71개 그룹이 작년에 올린 매출 규모는 같은 기간 국내 명목 GDP 1924조 원의 83.5%에 달했다. 특히 삼성의 매출이 전체의 5분의1 가량인 20.8%(333조 원)를 차지했다. 세부적으로 330조 원이 넘는 삼성 그룹 매출 중 49.8%는 삼성전자(005930)(166조 원) 한 곳에서 올린 것으로 파악됐다.

삼성 다음으로는 △현대차(005380)(181조 원) 11.3% △SK(034730)(139조 원) 8.7% △LG(003550)(123조 원) 7.7% 순으로 매출 외형이 컸다. 이들 4대 그룹의 매출 규모만 해도 778조 원으로, 전체 48.5%에 육박하는 수준이다.

순익도 최근 1년 새 하락세로 돌아섰다. 71개 그룹의 작년 한 해 당기순이익은 55조 원 수준으로 집계됐다. 2019년 64개 그룹의 57조 원과 비교하면 2조 원 가량 줄었다. 이중 삼성은 20조 7000억 원 이상의 순익을 올려 조사 대상 전체 그룹의 37% 비중을 차지했다. 삼성이 올린 순익 중 75%는 삼성전자(15조 6000억 원) 1곳에서 담당했다.

그룹별 순익 2위는 SK가 차지했다. SK그룹의 작년 한 해 당기순익은 9조 8000억 원으로 71개 그룹 전체 순익의 17.7% 수준이었다. 이어 △현대차(3조 9000억 원) 7% △LG(3조 2000억 원) 5.8% △농협(2조 9000억 원) 5.4%로 5%가 넘는 순익 비중을 차지했다.

(사진=CXO연구소)

71개 그룹 중 4대 그룹 직원 비중이 43%

71개 그룹에서 고용된 전체 직원 수는 162만 1958명으로 조사됐다. 이는 작년 말 고용보험에 가입된 인원 1411만 명의 11.5% 수준이다. 국내 고용보험에 가입된 직장인 10명 중 1명은 71개 그룹에 소속된 셈.

71개 그룹 중 가장 많은 고용을 책임지고 있는 삼성전자의 직원 수는 작년 말 기준 26만 2127명으로 파악됐다. 전년도 26만 886명 대비 1241명 증가했다. 두 번째는 현대차로 16만 7839명의 직원이 소속됐다. 공교롭게도 현대차도 삼성전자와 동일하게 지난해 1241명의 직원이 늘었다. LG도 2019년 15만 2897명에서 2020년 15만 3920명으로 그룹 고용 인력이 1년 새 1023명 많아졌다.

SK 그룹 고용 증가가 눈에 띄었다. SK 직원 수는 2019년 11만 544명에서 2020년에는 11만 4481명으로 코로나19 상황에서도 고용 인력이 3937명 증가했다. SK를 포함해 삼성·현대차·LG 4대 그룹의 작년 직원 수는 70만 명에 가까운 69만 8367명으로 71개 그룹 전체 직원 수의 43%에 해당됐다. 4대 그룹 고용 인력은 2019년(69만 925명) 대비 2020년에 7442명 증가했다.

하지만 10대 그룹으로 범위를 넓힐 경우, 직원 수는 2019년 97만 2945명에서 2020년 96만 5258명으로 1년 새 7687명 감소세로 돌아섰다. 롯데 그룹의 고용 한파 여파가 가장 컸다. 롯데는 2019년만 해도 그룹 전체 직원 수가 9만 1748명이었는데 작년에는 8만 4295명으로 1년 새 7453명이나 되는 일자리가 감소했다. 이외 한화(-3435명), GS(-2434명), 포스코(-1490명) 등도 같은 기간 1000명 넘는 직원이 줄었다.

2010년부터 최근 10년 간 국내 1위 그룹인 삼성의 매출 변동 추이를 살펴보면 아직 350조 원의 벽을 뚫진 못했다. 지난 2010년 당시 삼성 그룹 계열사 전체 매출액은 254조 원이었다. 이후 매출은 증가해 2013년에 333조 8920억 원으로 역대 최고를 기록했다. 2015년에는 271조 원대 수준까지 낮아졌다.

삼성의 고용 현황도 지난 2010년 22만 7269명이던 것이 2013년에는 26만 4928명으로 처음으로 26만 명대를 돌파했다. 이듬해인 2014년에는 26만 5330명으로 역대 최고치를 기록했다. 그러다 2016년과 2017년에는 24만 명대로 다소 감소했다. 이후 점진적으로 증가했으나 2014년 수준을 뛰어 넘지는 못했다.

삼성의 계열사 수도 점차 감소세를 보였다. △2010년(87곳) △2011년(81곳)△2012년(76곳) △2013년(74곳)△2014년(67곳)△2015년(62곳) 순으로 삼성에 속한 계열사 수가 매각 등으로 점차 줄었다.

오일선 한국CXO연구소 소장은 “올해 주요 그룹에게 주어진 가장 큰 과제 중 하나는 고용 확대로 응축될 것”이라며 “국내 기업 환경 여건 상 일반 제조업에서 고용을 크게 늘릴 수 있는 여건은 점점 줄고 있기 때문에 유통·서비스 산업 등의 채용 규모에 따라 올 한 해 대기업 집단의 고용 성적표도 크게 달라질 수 있다.”고 전망했다.