“한국당, 6월 중 총선기획단 꾸리고 조기공천해야”

15일 오후 서울 여의도 국회 의원회관에서 열린 자유한국당 新정치혁신특위와 여의도연구원이 공동으로 주최하는 ‘공천혁신, 어떻게 할 것인가?’ 공동세미나에서 신상진 신정치혁신특별위원회 위원장과 김세연 여의도연구원장을 비롯한 참석자들이 기념촬영을 하고 있다.(사진=뉴시스)

[이데일리 김미영 기자] 내년 21대 총선 공천 규칙을 결정한 더불어민주당에 비해 공천룰 논의가 더딘 자유한국당을 향해 올 상반기 중 총선기획단을 꾸리란 요구가 당 밖에서 나왔다. 조기공천을 통해 승리 가능성을 높여야 한다는 제언이다.

한국당 신정치혁신특위와 당 싱크탱크인 여의도연구원은 15일 국회 의원회관에서 ‘공천혁신, 어떻게 할 것인가’란 주제로 토론회를 공동 주최했다.

발제에 나선 박명호 동국대 정치외교학과 교수는 “국민 공감과 감동의 공천을 목표로 한 참여와 경쟁 그리고 대표성과 반응성 제고의 공천개혁에 4가지 원칙이 있어야 한다”면서 △다단계 공천 △숙의 공천 △책임정당 공천 △조기공천을 원칙으로 제시했다.

특히 박 교수가 방점을 둔 건 조기공천이다. 그는 “20대 총선에선 후보등록 직전에야 공천이 완료되기도 했다”며 “무책임하고 무성의한 공천일정이었다. 유권자가 후보를 충분히 알고 비교할 수 있는 조기공천이 시행돼야 한다”고 강조했다.

그러면서 그는 조기공천을 위한 시간표를 제시하기도 했다.

우선 올 상반기 중 총선기획단을 구성하고 운영해야 한다는 게 박 교수의 제안이다. 여기서 총선공천위원회 구성안과 운영안을 마련하되, 공천위원은 당 내외추천과 공모를 통해 뽑을 것을 주문했다. 또한 총선일정표와 공천 관련 규정도 준비할 것을 당부했다.

이어 총선공천위원회의 경우, 내년 4월 총선을 최소한 6개월 앞둔 올 10월께엔 설치해야 한다고 짚었다. 20인 이내에서 내부, 외부 인사를 동수로 구성하고 2030세대를 최소 25% 참여시켜야 한다고 했다. 위원장 역시 당 지도부의 선임 아닌 호선 원칙을 따라 위원들이 정하도록 권고했다. 의결 사항은 공천위원 3분의 2 이상이 동의할 경우 가능토록 하고, 공천위원들은 일정기간 동안 당 추천 정무직을 맡지 못하게 해야 한다고 했다. 공천위 내엔 후보자격심사위를 둬, 10인 내외로 내외부 동수구성하도록 권고했다.

현역 의원에 대한 평가는 △입법실적 △당 기여도 △의원과 당 적합도 △교체여론 등을 반영해 상대평가 여부를 선택하도록 안을 냈다.

경선지역은 책임당원과 일반당원, 유권자 참여도를 지역별로 탄력적으로 적용해 상향식 공천할 것을 제안했다. 당 열세지역에선 일반 유권자 비중을 늘리고, 강세 지역에선 당원 비중을 늘리는 식으로 융통성을 발휘하란 제언이다.

아울러 공천위 내엔 남녀 동수로 1000명 이내에서 국민배심원단을 구성, 전략공천과 현역의원 평가, 단수공천, 경선지역 선정 등에 대한 의견수렴을 하도록 했다.

한편 신정치혁신위원장인 신상진 의원은 인사말에서 “우리 스스로 깨지 못한 공천구태를 과감히 청산해 ‘미생’으로 남겨진 공천혁신을 국민, 당원과 함께 만들겠다”고 말했다.

공천혁신소위 위원장인 김선동 의원은 “야당인 우리 당엔 청와대가 (입김) 없으니 투명하게 공천할 수 있고, 당에 계파도 없어졌다”며 “무엇보다 절체절명의 위기의식이 있어 공천과 총선의 여건이 나쁘지 않다”고 낙관하기도 했다.

여연 원장인 김세연 의원은 “21대 총선은 문재인정부 심판과 한국당 심판이란 두 개의 프레임이 양보없이 맞서게 될 것”이라며 “오늘날 당의 위기의 근저엔 공천 문제가 있기 때문에 실패한 과거로부터 배워야 한다”고 역설했다.